Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Obchodný Manažér
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Obchodného Manažéra, ktorý bude zodpovedný za riadenie a rozvoj obchodných operácií našej spoločnosti. Úspešný kandidát bude mať silné vodcovské schopnosti, strategické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi tímami a oddeleniami. Obchodný Manažér bude zodpovedný za identifikáciu nových obchodných príležitostí, rozvoj a implementáciu obchodných stratégií a zabezpečenie dosiahnutia obchodných cieľov. Bude tiež zodpovedný za analýzu trhových trendov, monitorovanie konkurencie a prispôsobenie obchodných stratégií podľa aktuálnych potrieb trhu. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením tímu, schopnosť motivovať a viesť zamestnancov k dosahovaniu stanovených cieľov. Dôležitou súčasťou tejto pozície je aj schopnosť efektívne riešiť problémy a prijímať rozhodnutia, ktoré podporia rast a úspech spoločnosti. Ak máte skúsenosti v oblasti obchodu a hľadáte dynamickú a výzvovú pozíciu, radi by sme vás privítali v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a rozvoj obchodných operácií.
- Identifikácia nových obchodných príležitostí.
- Rozvoj a implementácia obchodných stratégií.
- Analýza trhových trendov a monitorovanie konkurencie.
- Riadenie a motivácia tímu k dosahovaniu cieľov.
- Zabezpečenie dosiahnutia obchodných cieľov.
- Efektívne riešenie problémov a prijímanie rozhodnutí.
- Komunikácia s rôznymi tímami a oddeleniami.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti obchodu a riadenia.
- Silné vodcovské schopnosti a strategické myslenie.
- Schopnosť efektívne komunikovať a motivovať tím.
- Skúsenosti s analýzou trhových trendov.
- Schopnosť prijímať rozhodnutia podporujúce rast spoločnosti.
- Znalosť obchodných stratégií a ich implementácie.
- Schopnosť riešiť problémy a prispôsobovať sa zmenám.
- Vysoká úroveň organizačných schopností.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením obchodných operácií?
- Ako by ste identifikovali nové obchodné príležitosti?
- Aké stratégie by ste použili na motiváciu tímu?
- Ako by ste riešili konflikty v tíme?
- Aké sú vaše skúsenosti s analýzou trhových trendov?
